Sua empresa adota práticas de governança corporativa? Além das questões básicas financeiras, fundamentais para a sobrevivência de uma uma empresa, o empreendedor deve estar também por dentro das melhores práticas de gestão.
Toda empresa deve (ou deveria) preocupar-se com questões como transparência e eficiência nas estratégias da gestão empresarial. Adotar boas práticas de governança nada mais é do que garantir uma boa administração da empresa, transparente e eficiente. Essa prática é uma forma de garantir o crescimento saudável de uma empresa, permitir que o negócio receba investimentos e evitar a corrupção.
O que é governança corporativa?
A palavra governança vem do ato de governar. No caso do universo corporativo, é uma forma focada em processos pensados para manter íntegra a estrutura da organização.
A governança corporativa é o sistema de práticas, regras e processos que guiam a empresa para que ela alcance os seus objetivos da melhor maneira. É importante que esse conjunto de ações, regras e práticas seja constantemente comunicado a todos os stakeholders, internos e externos da organização.
A governança corporativa é fundamental para grandes organizações, mas ela não se limita só a essas empresas, ela pode e deve ser adotada por empresas de todos os tamanhos e segmentos.
Princípios da governança corporativa
Segundo o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC), órgão que promove as boas práticas da governança, existem 4 princípios dentro do Código de Boas Práticas de Governança Corporativa que contribuem para uma gestão confiável, transparente e eficiente. Confira abaixo cada uma delas:
- Transparência – princípio que preza pelo relacionamento transparente entre todos os stakeholders, seja nos informes financeiros, documentos relacionados à gestão, tomadas de decisão, entre outros.
- Equidade – garante tratamento justo para todos dentro da organização, independentemente de cargo, nível de participação ou hierarquia, todos devem ser tratados de forma igual, dentro das particularidades, necessidades e expectativas de cada um.
- Prestação de contas (accountability) – determina a importância de prestar contas com regularidade, de forma clara e objetiva sobre a movimentação financeira da empresa. O princípio também determina que cada indivíduo deve assumir a responsabilidade e consequência de seus atos e/ou omissões.
- Responsabilidade corporativa – preza pela sustentabilidade do ambiente de trabalho em curto, médio e longo prazos, levando em conta o capital intelectual, financeiro, social e ambiental.
Associativismo e governança corporativa
Associações empresariais são organizações muito comprometidas com a governança corporativa, principalmente por lidarem com trabalho voluntário (por parte de suas diretorias) e uma rede grande de empresas que confiam e acreditam no associativismo.
A Associação Empresarial de Florianópolis – ACIF tem orgulho de estar atuando há mais de 100 anos em conformidade com as melhores práticas de governança e compliance, com políticas sérias que garantem a transparência e uma gestão eficiente.
E se sua empresa ainda não olhou para essa parte importante do mundo empresarial, é hora de começar a trazer essas práticas também para o seu negócio.
Fazer parte de uma associação comprometida e transparente como a ACIF tem muito valor quando olhamos para um mercado super competitivo. Isso porque a ACIF tem em seu propósito pulsar e prosperar toda a cidade de Florianópolis, gerando competitividade para seus associados e trazendo soluções para potencializar ainda mais a gestão do negócio dessas empresas. De serviços como consulta de crédito, certificado digital, planos de saúde e vale alimentação até capacitações e eventos exclusivos de networking dos núcleos empresariais.
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