Muitas pequenas e médias empresas enfrentam dificuldades para oferecer benefícios de saúde competitivos para seus colaboradores. O valor per capita no plano de saúde é o segundo maior custo para as empresas quando adquirido individualmente.

A contratação por meio de uma associação empresarial como a ACIF, por sua vez, traz reduções significativas para as empresas na hora de contratar um plano de saúde, devido às condições exclusivas que o associativismo oferece. Dessa forma, é possível economizar com planos de saúde e ao mesmo tempo manter os benefícios dos seus colaboradores oferecendo um serviço de qualidade.

Os segredos para gerar economia para os associados são o porte e prestígio da ACIF, a possibilidade de negociar preços mais vantajosos e a compra de planos em grupo. Além disso, o acesso a informações exclusivas e os recursos oferecidos podem ajudar as empresas a encontrarem opções mais acessíveis e eficientes para seus colaboradores.

Por que investir em planos de saúde é importante para pequenas e médias empresas?

O plano de saúde é o benefício mais valorizado pelos profissionais brasileiros, conforme aponta a pesquisa HR Trends. Oferecê-lo pode fazer a diferença não apenas na hora de atrair e reter talentos, mas também na promoção do bem-estar no ambiente corporativo e no incentivo aos cuidados com a saúde.

O investimento na saúde dos colaboradores reduz em cerca de 27% o absenteísmo por licenças médicas, segundo dados da OMS. Esse índice influencia na produtividade e na qualidade do trabalho realizado. Afinal, colaborador saudável significa colaborador motivado.

Outro motivo importante é o sentimento de valorização e pertencimento do colaborador. A sensação de ser reconhecido pela empresa, e, portanto, estar feliz com o trabalho, contribui para reduzir a taxa de turnover e a rotatividade de colaboradores. Como consequência, sua empresa economiza com rescisões, novas contratações e treinamentos, que são processos demorados e podem acabar influenciando na motivação das equipes e nos atrasos das entregas.

Como economizar com planos de saúde?

Buscar o melhor custo-benefício para sua empresa e para os seus funcionários requer alguns cuidados. Para auxiliar na busca pelo melhor plano de saúde empresarial, trazemos algumas dicas:

• Faça orçamentos e negocie

Faça orçamentos com diferentes vendedores de planos de saúde para obter os melhores preços e benefícios. Uma associação empresarial como a ACIF, por exemplo, pode ajudar a escolher as melhores opções de planos empresariais, dar suporte e consultoria especializada e ainda negociar valores e reajustes mais baixos.

• Verifique a cobertura ideal

Analise as necessidades de seus colaboradores em relação à cobertura e reúna todas as informações possíveis na hora de fazer o orçamento. Assim, você evita incluir coberturas desnecessárias e garante que estejam de acordo com os perfis de seus colaboradores.

• Considere planos com coparticipação

A coparticipação pode ser um fator importante para economizar com planos de saúde, pois os funcionários pagam uma parte dos custos das consultas e exames. Os planos de saúde Amil, por exemplo, oferecem possibilidades com diferentes porcentagens de coparticipação.

• Avalie os custos

A renovação dos planos de saúde é uma preocupação das empresas na hora da contratação. Por isso, avalie cuidadosamente a renovação do plano de saúde a cada ano e verifique se há necessidade de fazer mudanças para não haver surpresas desagradáveis.

• Certifique-se da qualidade do suporte

Ter um suporte 24 horas para tirar dúvidas sobre reembolso, rede credenciada, saúde em geral e maternidade é importante, principalmente quando há uma emergência. Não existe nada mais frustrante do que não conseguir assistência pelos canais telefônicos e virtuais da operadora.

• Atente-se à rede credenciada

Para incentivar o cuidado com a saúde e ter atendimento adequado, o plano oferecido precisa ter uma ampla rede credenciada de hospitais, laboratórios, centros de diagnóstico, consultórios e clínicas médicas.

Como a ACIF pode ajudar sua empresa a ter condições exclusivas?

O associativismo empresarial oferece soluções para criar vantagens competitivas. Nesse sentido, o associado ACIF tem benefícios como planos de saúde com custos muito mais baixos, e que só uma associação empresarial conseguiria, devido ao seu prestígio junto à classe empresarial e ao seu porte. Ações como essa fazem parte da ACIF Saúde Empresarial, que promove e incentiva práticas de bem-estar para um ambiente corporativo mais saudável e competitivo.

O plano de saúde empresarial Amil por meio da ACIF é um dos benefícios que seu negócio pode oferecer para valorizar os colaboradores, ter ganhos em produtividade e ainda gerar economia. Saiba mais sobre o Plano de Saúde Amil.

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