Cuidar da saúde é fundamental, tanto para a equipe quanto para os empreendedores e seus sócios. Uma equipe saudável é mais produtiva, e empreendedores tranquilos podem focar melhor em seus negócios, sabendo que têm plano de saúde para sua família quando precisam. Mas como uma pequena e média empresa pode oferecer esse benefício de forma eficaz?

Oferecer assistência médica já é uma tendência de mercado para empresas. Segundo a Pesquisa Global de Bem-estar 2022-2023 da Aon, 89% das empresas consultadas afirmaram ter uma estratégia de bem-estar, superando a média global de 83%.

Mas para microempresas essa decisão é sempre um desafio, dadas as muitas considerações que devem ser feitas antes de escolher um benefício em saúde empresarial, que é um investimento que deve ser feito com um bom planejamento.

Neste artigo, você vai conferir os principais pontos a serem considerados ao buscar a melhor assistência em saúde para sua microempresa. O que considerar quanto a preço, suporte, qualidade de entrega, custo-benefício e, o mais importante, as reais necessidades da sua empresa.

Como funciona o plano de saúde para pequenas empresas?

Os planos de saúde para pequenas empresas funcionam de forma acessível e simplificada. As operadoras oferecem condições especiais para esse público, requerendo apenas a regularização da empresa com CNPJ ativo.

Os padrões dos planos são definidos pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), então a autonomia das operadoras se concentra nos benefícios oferecidos e nas modalidades, que são flexíveis para atender a diversas necessidades. Essas variações incluem tempo de carência, número de dependentes, cobertura e tipo de hospedagem, todos afetando o preço contratado.

O que considerar na escolha do plano de saúde para sua empresa?

Na busca pelo plano de saúde ideal para a sua empresa, é fundamental analisar cuidadosamente alguns pontos para tomar a melhor decisão, como:

Tipos de cobertura

Conheça as opções de cobertura disponíveis. Verifique se o plano é ambulatorial, se inclui obstetrícia e outros serviços específicos. Consulte o Rol de procedimentos e eventos em saúde da ANS para saber quais exames, tratamentos e consultas são obrigatórios. E avalie a abrangência da cobertura, se é regional ou nacional.

Entenda sobre a carência

A ANS estabelece prazos para começar a utilizar os serviços. Geralmente, para urgência e emergência, o período de carência é mínimo, permitindo atendimento um dia após a contratação. No entanto, para internações, procedimentos de alta complexidade, cirurgias e obstetrícia, os prazos podem ser mais longos, como 6 meses ou 180 dias.

Análise do contrato

Revise cuidadosamente o contrato do plano de saúde. Certifique-se de que todas as vantagens prometidas estejam devidamente especificadas no documento. Qualquer dúvida ou termo ambíguo deve ser esclarecido antes da assinatura.

Conheça sobre os reajustes

Os planos empresariais estão sujeitos a diferentes tipos de reajuste: relacionados à faixa etária e ao aniversário do contrato e de sinistralidade, que está ligado à frequência de utilização dos serviços do plano. Embora esses reajustes sejam regulamentados pela ANS, é essencial verificar o teto máximo de aumento antes de assinar o contrato.

Ao considerar esses pontos, sua empresa estará em uma posição mais sólida para escolher o plano de saúde que melhor atenda às necessidades da equipe e dos sócios, garantindo uma cobertura adequada e custos controlados.

Quais opções em saúde escolher?

Escolher a melhor opção em saúde para uma empresa exige compreender as necessidades da empresa, dos empreendedores e da equipe. É importante conhecer bem as opções que se encaixam no seu perfil e considerar os benefícios mais vantajosos para a sua realidade.

Uma pesquisa detalhada sobre operadoras, tipos de planos, preços e comodidades é fundamental. Seja para garantir a segurança da família, cuidar da saúde do empreendedor ou oferecer benefícios aos funcionários, existem planos adequados para cada situação.

ACIF Saúde

Contar com uma associação pode simplificar a busca pela melhor opção. Com a ACIF Saúde, o empreendedor tem acesso a diversos serviços de saúde com condições competitivas. Além disso, a ACIF, Associação Empresarial de Florianópolis oferece consultoria personalizada para a contratação do plano, atendimento exclusivo para inclusão, movimentação e exclusão de beneficiários, e intermediação entre cliente e operadora.

A ACIF oferece diversas opções em saúde, incluindo:

• Bradesco Saúde: Líder no mercado brasileiro de saúde suplementar.
• Redesul: Uma opção econômica com descontos em clínicas e exames em Florianópolis e São José.
• Amil: Ampla rede credenciada com cobertura nacional.
• Uniodonto: Planos de assistência odontológica de alta qualidade.
• Unimed: Planos de saúde empresariais na Grande Florianópolis.

Todas essas opções fazem parte do portfólio da ACIF de soluções de saúde para pequenas empresas. Torne-se um associado da ACIF e descubra essas vantagens e muito mais.